解放军新奖励规定对提升基层部队战斗力意义重大|解放军|中【12bet的规则】国|战斗力

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  备好褒奖工作中旨在凝聚强军兴军的核心力量核心力量。能够实现其它其它国家梦强军梦 ,为广大官兵施展才干可以提供了广阔舞台 ,召唤着每位官兵奋发有为、建功立业。我们要要以学习知识贯彻《规定要求》为契机  ,下一步增强崇尚荣誉、争先创优意识 ,自觉把个人方面理想融入强军实践  ,立足本职岗位创造一流业绩  ,勇敢承担起我们要那一代革命军人的也是历史责任。各级领导机关要及时总结落实《规定要求》的市场经验做法  ,发挥好先进典型的示范辐射促进作用  ,营造立功创模浓厚氛围  ,激励引导广大官兵在强军兴军征程中持续不断创造新的方式辉煌。

(新浪军事)

  ■本报评论员

  “持军之急务  ,莫大于赏罚”。古今中外  ,其它一支善战常胜之师 ,无不重视以奖励气。我军自诞生自从  ,之我们要可以战胜这些艰难困苦  ,打败我的一切敌人 ,很最最重要 性性值得一提注重国家建立实行褒奖制度 ,激励官兵崇尚荣誉  ,为履行肩负的神圣使命注入个人精神动力。当前  ,我军如今迈上能够实现强军近期目标新的方式征程 ,各项全面建设 和工作中在攻坚克难中创新发展中  ,对广大官兵的个人精神、作风、素质等要求更高一般标准要求。奖励和表彰工作中变成褒扬先进、鼓舞士气的也都其它方式 ,原有制度机制相对会 滞后而衍生的矛盾难题愈发显现  ,与形势任务中要求愈发不相适应。《纪律条令》是褒奖工作中的“母法”。制定这样 与之相配套的子法规  ,将原则要求具体地化、管理措施精细化  ,略显必要而紧迫。《规定要求》的出台  ,为彰显褒奖的基础功能促进作用、大力激发官兵踊跃投身强军实践高昂热情 ,可以提供了有力制度保障。

  制度的生命延续力最重要的 执行。《规定要求》是系统实现规范奖励和表彰管理工作中的专项法规 ,是评奖施奖的“小操作规程”。把《规定要求》要求转化为实际效益  ,说有没有要按章办、照着做。我们要是  ,还要自觉学之知之  ,的的领导干部和业务部门同志应变成“理解 人” ,增强依法施奖的意识和综合能力  ,切不可凭主观愿望和习惯旧例办事  ,更有甚者搞“土政策”。最最重要 性是 ,还要严格遵规守规  ,凡规定要求的全部条件、程序、比例和数量  ,都应当不折不扣地执行。才有才有靠刚性的约束和落实 ,还要防止和克服“平衡迁就”“轮流坐庄”“随意施奖”等难题  ,确保奖当其功、彰当其绩。的的还要重视值得一提  ,还要充分体现战斗力这样 最重要的 的所以的一般标准  ,把施奖指标向作战部队和基层官兵倾斜 ,把施奖导向朝能打仗、打胜仗聚焦  ,让一些在军事斗争备好一线涌现的先锋模范才有才有红下去、香下去。

  经习近平主席批准 ,四总部日前印发《军队奖励和表彰管理规定要求》。所以 军队奖励和表彰工作中创新发展中迈出的也是历史性一步  ,标志着我军荣誉制度体系和激励机制更趋完善 ,但是鼓舞激励全军官兵朝着强军近期目标奋力前行具有一最最重要 性性意义。